Begeleiding van veranderingsprocessen

29 oktober 2020 en 19 november 2020 (2 daagse cursus)

Begeleiding en gespreksvoering, Visie en organisatie

drs. Jan van den Broek, docent Academische Vaardigheden

€ 380 (€ 610 voor niet leden)

In de Driehoek, Willemsplantsoen, Utrecht

Je kunt als studieadviseur een cruciale schakel vormen tussen student en opleiding. In deze cursus voor de ervaren studieadviseur leer je hoe je met jouw inzichten en vaardigheden een professionele bijdrage kunt leveren aan de continue verbetering van de kwaliteit van de opleiding.

Over de cursusleider(s)

Jan van den Broek, in deeltijd verbonden aan de Radboud Universiteit Nijmegen. Vanaf de jaren tachtig is hij als adviseur/trainer actief op het gebied van organisatieontwikkeling en managementvaardigheden. Geeft diverse cursussen over academisch leider- en begeleiderschap. Voor de LvSA verzorgt Jan al jaren de cursus "Adviesvaardigheden".

Cursusinformatie

Als studieadviseur begeleid je studenten bij een doelgerichte en zelfstandige aanpak van hun studie. Daarnaast kun je ook een cruciale schakel vormen tussen student en opleiding. Studieadviseurs signaleren in hun dagelijkse praktijk regelmatig knelpunten of trends die vragen om aanpassingen of veranderingen in de onderwijsorganisatie. Met hun inzichten en vaardigheden kunnen zij professioneel bijdragen aan de continue verbetering van de kwaliteit van de opleiding.

In deze cursus komen verschillende methoden en technieken voor de aanpak van verbeter- en verandertrajecten aan bod.Daarbij vertalen we de basale adviesvaardigheden van studieadviseurs naar professionele instrumenten voor de aansturing en begeleiding van veranderingsprocessen. Hiermee kun je als studieadviseur meer impact hebben bij de besluitingvorming van verantwoordelijke bestuurders en docenten.

Doelgroep

Studieadviseurs met een aantal jaren werkervaring en met affiniteit voor de kwaliteit van de opleiding en de onderwijsorganisatie.

Doelstelling

De studieadviseur concrete instrumenten geven om zijn/haar professionaliteit in te zetten om bij te dragen aan veranderingsprocessen binnen de eigen opleiding.

Inhoud

De cursus omvat twee dagen.

Dag 1: Op weg naar een doelgerichte aanpak

-Benaderingswijzen van vraagstukken in onderwijsorganisaties

-Opzet en inrichting van veranderingsprocessen

-Van doelen en plannen naar concrete resultaten

-Vertaling naar de praktijk van de eigen werksituatie

Dag 2: De aansturing en begeleiding van het proces

In verandertrajecten speelt menselijk gedrag een cruciale rol. Uiteindelijk maken mensen het verschil; zij bepalen het succes.

-Uitgangspunten voor doelgerichte beïnvloeding van professionals

-Instrumenten en technieken voor de begeleiding van de voortgang

-Vaardigheden voor het omgaan met lastige situaties zoals weerstand

Resultaat

Na de cursus beschikken deelnemers over een aantal universeel toepasbare methoden en technieken voor de aansturing en begeleiding van veranderingsprocessen. Verder beschikken deelnemers over instrumenten en vaardigheden om betrokkenen doelgericht te kunnen begeleiden bij de voortgang op weg naar een effectieve implementatie.

Werkwijze

Afwisseling theorie met opdrachten en oefeningen. Actieve vertaalslag van theorie naar de praktijk van de eigen werksituatie.

Literatuur

Hieronder vind je een opsomming van relevante lectuur uit onze literatuurlijst. Heb je zelf een suggestie voor een interessant boek, tijdschrift of artikel over dit onderwerp? Laat het ons weten!


Geen literatuur beschikbaar

Start inschrijving:
15 april 2020

Einde inschrijving:
28 oktober 2020

Annulering mogelijk tot:
30 september 2020

29 oktober 2020 en 19 november 2020 (2 daagse cursus)

€ 380 (€ 610 voor niet leden)